Photo: leibtropper/ Flickr
不管是在求學、成長時有一位導師帶路總是一件幸運的事。他可以替你解惑；遇到困難時對你伸出援手，扮演這樣角色的人也是創業者不可或缺的。
光用嘴巴說不足證明導師的重要性，探討市場行銷的《The Connectors》一書指出，有導師在旁的專業人士年薪比單打獨鬥者多了5610美元到2.2萬美元，在經驗重於一切的創業產業來說，導師的重要性不言而喻。感謝今日社交媒體的發達，創業者又多了一個可以拜師的途徑，以下是幾個方法與建議：
一、到社群媒體物色導師
首先，你必須對自己所處了產業有深入了解，如此才能知道業界的導師級或重量級人物有哪些人。切勿過於躁進，單刀直入劈頭就要人家指導你，這樣只會有反效果。
先找出這些導師平時在哪些社群平台最活躍，在他們的發文中留言或發起討論，轉發他們的文章，找機會讓他們認識你。待他們對你有基本了解後再提出指導的要求，因為很少人會願意指導一個陌生人，特別是這些導師平時就已經很忙碌。
二、建立進一步的關係
當然，你與導師的關係可以不僅僅只限於社群網路的訊息往返，你可以靠其他社交工具深化關係。
Skype等即時通訊軟體可以快速連結你們，不管是長篇的Email建言還是短短10分鐘的視訊通話都是很有幫助的互動，在社群媒體上找到的導師可能會願意幫忙，如果你不想辦法深化這層「師徒」關係，那意義就不大了。
三、尋找志同道合夥伴
能找到一對一指導當然最好，若無法，加入共同導師的社群也很好。託今日社群媒體的福，用戶隨時隨地都能享受社交體驗，在LinkedIn等各種平台與其他有同樣目標的創業人士和領袖交流經驗和想法。
這樣的網路社群有時甚至能創造出投資機會，即便沒有，在創業遭遇困難時有人可以分享經驗、提供慰藉也是相當有幫助的。
延伸閱讀：
風險投資比例縮水，社交網路將要泡沫化了嗎？
廣邀矽谷創業家擔任導師，南韓正積極邁向「亞洲新創產業入口」！
為什麼年輕人找不到好工作？《WIRED》告訴你雇主究竟在意哪些事！
蕃Plus正式開張~+1+1
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:
留言列表
留言列表
