麻省理工學院（MIT）附近的劍橋創新中心（CIC），有一個知名的創業咖啡館，每周四下午3時起，匯集全世界最優秀創業人才，包括剛畢業的年輕人、企業家和投資人，彼此激盪，許多新點子與新創事業陸續產生了。
劍橋創新中心成立於1999年，原本打算做創業育成中心，不巧，次年遇上網路泡沫破裂，於是改變經營模式，以提供創業者彈性專屬辦公室，定期舉辦各種創業活動為主，多年前Google就曾在此租用辦公室。該中心創辦人、MIT校友羅威指出，「如果你正在嘗試前所未有的創新，誰能教你呢？最好的方式是向其他創業者學習。」
多數育成中心以培育軟體公司為主，位處波士頓市中心區的BOLT創新中心以協助硬體產品開發為主，一樓是寬敞的共同工作空間，地下室有數十部大型機具，以及3D印表機，成為有意從事硬體創新者的新天地。
BOLT的3位創辦人有豐富創業投資經驗，成立之初即引進352萬美元基金。7月底，從八百多件申請案中評選出7件，分別提供5萬美元創業金，以及6個月免費培訓，從草創到資金募集，該中心提供一切必要的資源。日後這些新公司成立後，BOLT依約可擁有一成股份。
美國矽谷與波士頓許多鄰近大學的創業育成中心與加速器，造就了兩地的創業熱潮，成為創新最佳動能。反觀台灣，各大學雖設有育成中心，但申設規定繁瑣，位置偏遠，成效有限。至於民間的育成中心，以成立3年多的之初創投（AppWorks）較具規模，迄今已輔導逾120個團隊。
台灣能否發展出類似矽谷與波士頓的創新中心？政大創新與創造力研究中心主任溫肇東指出，這類創新中心成功的因素在於質，有專人定期安排創業講座與活動，建立創業者與投資者的交流平台，同時有一流企業導師為年輕創業者引路，為創新創業營造良好環境。
政府如何營造一個鼓勵創新的環境呢？Innosight合夥人包蘭（Kevin Bolen）認為，從文化面來看，應鼓勵年輕人解決問題時，從不同角度思考；在金融面，可以成立基金，鼓勵創業者以新的創意、新科技來競逐；此外，提供租稅誘因，對創新創業者是較實質的幫助。
國內高學歷高失業率問題越來越嚴重，想自行創業的年輕人卻又面臨金融、法律等相關資源難以取得的困境。或許，台灣需要更多有心人開辦創業咖啡館，營造良好的創新創業環境，協助年輕人開創自己的未來。
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