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受暑期工讀生退離和暑期臨時性工作結束影響，主計總處公布9月就業人數較上月減少2萬人1098萬人，中止前6個月的增加態勢，而失業人數月減1.1萬人至48.6萬人，也中止前3個月的增加態勢，其中，初次尋職失業者減少7000人，是促使失業人數回降的主因，元大寶華綜合經濟研究院表示，此反映勞動市場一如往常吸納新增求職者，預期未來勞動市場應仍能保持穩定且緩慢的改善步調。

展望未來，元大寶華指出，截至10月15日勞委會統計，無薪休假的企業累積家數較半個月前增加1家，且通報人數增加56人至1727人，實施人數增加58人至1683人，連續第2次較半個月前增加，反映先前國內外景氣降溫與經濟前景迄今仍不明朗，已迫使部分廠商以無薪休假方式調節人力，且勞工委員會調查顯示，第4季廠商淨人力需求不如去年同期，恐影響後續勞動市場持穩發展。

所幸10月中無薪休假數據低於8月底的6個月高點，顯示無薪假雖朝不好的方向發展，但狀況仍較8月底為佳，而廠商第4季淨人力需求雖低於去年同期，也還是願意增聘勞工，因此，勞動市場還是有望緩慢改善。

元大寶華也分析，9月Markit、中華經濟研究院製造業PMI中的雇用指標，前者連續第4個月擴張，且速度創下2011年4月以來最快紀錄，後者連10個月擴張，且擴張程度較8月提升，又9月新登記求供倍數為1.72，居1997年同期以來最高，有效求供倍數為1.1，創2003年同期以來最高紀錄，反映勞動需求強於勞動供給。