臉書（Facebook）營運長雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）昨（18）日與北一女學生進行視訊對談，她表示，不論是女孩或男生，都應該要自己去定義自己的成功。女孩們應該要摒棄性別的刻板印象，切勿自我設限。
桑德伯格的半自傳式著作「挺身而進」（Lean In），中文版已經發行上市，她昨日上午受邀以視訊方式，在美國加州臉書總部，與北一女中200多名學生互動，進行一場跨國、跨世代的對談。
桑德伯格指出，雖然美國、歐洲、亞洲各國之間有很大的文化差異，但各地的女性都面對同樣的挑戰，社會上的確出現性別不平等。全世界的國家中，僅有16％的國家由女性領導人管理，全球的大型企業，95％是由男性領導。股神巴菲特也曾表示，他的績效會如此優異，一部分原因是因為他只需跟公司一半的人競爭。
為了破除性別不平等的狀況，桑德伯格建議「小綠綠」可從三項原則著手。包括「破除刻板印象」、「除非離開職場，否則全力以赴」、及「相信自己」等三項原則。
她說，如果女孩喜歡指揮別人，會被說成女孩霸道；換作男孩，則會被說他有領導性格，這樣不同的期望，限制女性發展領導力。這也是為什麼當男性被問到為何成功，他們會回答是因為個人能力；當女性被問到成功的關鍵因素，多數人會回覆是因為幸運。
為此，桑德伯格成立Lean in基金會，鼓勵女性朋友，可以8~10人一起成立學習圈，每月聚會、互相幫助。
有小綠綠坦率地問「妳認為一個好丈夫比較重要？還是好工作比較重要？」桑德伯格說「妳自己決定何者重要」，男人通常覺得可以同時擁有好工作及家庭，但往往女性會覺得自己只能選擇一項。她建議正值青春年華的學生「妳可以跟任何想要的對象約會，但不要急著嫁給他」，要選擇願意支持妳有好工作且同意平等對待的對象。
也有媒體問「如何定義成功？」她表示，不論男女都應該自己去定義自己所謂的成功。所謂的成功可以是成為一位CEO、在科技公司工作、當老師、做護士或是成為一位醫生，最重要的是不要退縮畏懼、更不要自我設限。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:
留言列表
留言列表
