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經建會主委管中閔1日在德國分享台灣經驗，提出短期促進就業、中長期就業方案及縮短產學落差等三管齊下措施，降低台灣失業率，引起國際人士的興趣。

而國際貨幣基金（IMF）副總裁Namat Shafik建議，總體勞動市場除綿密完備社會安全網，應讓個別企業僱用勞工條件更彈性化，以利企業僱用更多勞工，管中閔和前經建會副主委單驥皆認為值得帶回台灣參考。

管中閔在「如何促進就業和成長」座談會擔任五位與談人之一，是2013全球經濟論壇（GES）會議中，深受矚目的一場，擠滿聽眾。

管中閔指出，台灣整體失業率從2009年的5.85％降至2012年的4.24％，而青年失業率由14.49％降至12.66％，主因台灣政府推動短期促進就業方案，實施中長期促進就業計畫，並縮短產學落差，讓學校增加以工作為導向課程，提供高職學生赴企業實習機會，增加工作技能訓練。

此外，台灣政府對青年就業予企業一定期間補助，讓企業提供青年實習機會，在2009～2012年，這項畢業生赴企業實習計畫，共提供5萬6,000位機會，有7成人在實習期滿後留在企業工作。

同座的IMF副總裁Shafik認為，解決失業問題，長程來不及，應從短期在地經濟需求創造勞動力，總體勞動市場，應要仿北歐模式，建立完備周延社會安全網，外加讓企業僱用勞工條件更彈性化，才能增加企業用人。

Shafik並建議，各國應就促進就業開放勞動市場移動，讓國與國之間的勞動力跨界移動，以創造更多就業機會。

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